이런 경우에 문의하십니다
- 선임 자격을 갖춘 인력이 부족해 내부 인력을 키워야 하는 경우
- 안전관리자·위험물안전관리자 선임 요건을 채워야 하는 경우
- 여러 명을 한 번에 교육해야 해 일정을 맞춰야 하는 경우
진행 순서
- ① 문의 — 인원, 희망 자격, 가능한 시간대를 알려주십시오
- ② 협의 — 과정 편성과 일정, 환급 구조를 함께 확인합니다
- ③ 승인·개강 — 절차를 안내해 드립니다
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사업주(기업) 위탁훈련
사업주가 재직근로자에게 직업능력개발훈련을 시키면 고용보험에서 훈련비를 환급받을 수 있습니다. 지행재직업전문학교는 산업안전·위험물·소방 분야를 기업 사정에 맞춰 편성해 운영합니다.
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 대상 | 고용보험 가입 사업장의 재직근로자 |
| 훈련 분야 | 산업안전 · 위험물 · 소방설비 국가기술자격 과정 |
| 편성 | 기업 사정에 맞춰 시간대·기간을 조정합니다 (야간·주말 포함 협의 가능) |
| 장소 | 본교 강의실 또는 협의 |
| 비용 | 고용보험 환급 구조 · 사업장 규모와 과정에 따라 다릅니다 |
환급 요건과 금액은 사업장 규모·훈련 과정·연도별 고시에 따라 달라집니다. 정확한 금액은 문의 주시면 확인해 드리겠습니다.
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